Active Agers nenne ich jene Menschen, die nach der beruflichen Erwerbsphase in Pension gehen und die nach wie vor - oder vielleicht gerade deswegen - aktiv sein und sinnvollen Aufgaben nachgehen wollen. 

Nur Wenige haben bestimmte Vorstellungen über die Gestaltung der "Dritten Lebensphase". Viele tun sich besonders in der Übergangszeit recht schwer, geraten oft in eine Krise. Energie und Tatkraft schwinden, das Altern wird zur Belastung.

Auch wenn Coaching bei den heutigen 50+ jährigen noch nicht so selbstverständlich ist wie bei der nachfolgenden Generation, ist es eine wertvolle Unterstützung, die bei der Anpassung an die neue Situation und beim Erarbeiten neuer, freudvoller Inhalte hilft. 

Mein besonderes Coaching-Angebot richtet sich an jene Personen, die sich auf den Ruhestand bewusst vorbereiten wollen und an jene, die für die Neugestaltung ihrer Aktivitäten noch Impulse brauchen. 

Mehr Informationen: www.activeagers.at